Chính sách bảo mật

1. Thông tin doanh nghiệp (Bên kiểm soát dữ liệu cá nhân)

• Tên: BUNBU COMPANY LIMITED
• Địa chỉ: Room 503, 5F D’Office Tower, 28 Cluster, Cau Giay Ward, Ha Noi, Viet Nam
• Số điện thoại: +84 (0) 24-7300-3632
• Địa chỉ email: hr@bunbusoft.com

2. Dữ liệu cá nhân được thu thập

Công ty thu thập các dữ liệu cá nhân sau đây thông qua biểu mẫu liên hệ.

• Họ và tên
• Tên công ty (không bắt buộc)
• Địa chỉ email
• Số điện thoại (không bắt buộc)
• Nội dung liên hệ

3. Mục đích sử dụng

Dữ liệu cá nhân được thu thập sẽ được sử dụng cho các mục đích sau đây.

• Để trả lời và liên hệ với Quý khách về nội dung yêu cầu
• Để báo giá và đề xuất dịch vụ
• Để quản lý hồ sơ xử lý yêu cầu liên hệ

Trường hợp sử dụng cho mục đích khác ngoài các mục đích nêu trên, Công ty sẽ xin ý kiến đồng ý trước của Quý khách.

4. Thời gian lưu trữ

Dữ liệu cá nhân chỉ được lưu trữ trong thời gian cần thiết để đạt được mục đích sử dụng, hoặc trong thời hạn do pháp luật Việt Nam quy định, và sẽ được xóa hoặc ẩn danh kịp thời sau khi hết thời hạn đó.

5. Cung cấp cho bên thứ ba và ủy quyền xử lý

Công ty không cung cấp dữ liệu cá nhân cho bên thứ ba, trừ trường hợp pháp luật có quy định hoặc được sự đồng ý của Quý khách. Ngoài ra, để vận hành dịch vụ, Công ty sử dụng (các) bên xử lý dữ liệu sau đây.

• Resend (dịch vụ gửi email): xử lý địa chỉ email và các dữ liệu liên quan để gửi email trả lời tự động.

Do máy chủ của bên xử lý nêu trên đặt tại nước ngoài, việc gửi yêu cầu liên hệ sẽ dẫn đến việc dữ liệu cá nhân của Quý khách được chuyển ra nước ngoài. Đối với việc chuyển dữ liệu ra nước ngoài này, Công ty tuân thủ các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân, và nỗ lực đảm bảo dữ liệu được bảo vệ ở mức tương đương với Chính sách này tại nơi tiếp nhận.

6. Quyền của Quý khách

Căn cứ Điều 4 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân (Luật số 91/2025/QH15), Quý khách có các quyền sau đây đối với dữ liệu cá nhân của chính mình.

• Quyền được biết về hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân
• Quyền đồng ý, không đồng ý, hoặc rút lại sự đồng ý đối với việc xử lý
• Quyền xem, chỉnh sửa, hoặc yêu cầu chỉnh sửa dữ liệu cá nhân
• Quyền yêu cầu cung cấp, xóa, hoặc hạn chế xử lý dữ liệu cá nhân
• Quyền phản đối việc xử lý

Để thực hiện các quyền nêu trên, Quý khách vui lòng liên hệ theo thông tin nêu tại Mục 1. Công ty sẽ phản hồi trong thời hạn theo quy định của pháp luật.

7. Biện pháp quản lý an toàn

Công ty thực hiện các biện pháp quản lý an toàn kỹ thuật và tổ chức phù hợp — bao gồm kiểm soát truy cập, mã hóa thông tin liên lạc, ghi lại lịch sử thay đổi — nhằm ngăn ngừa việc rò rỉ, mất mát, hư hỏng dữ liệu cá nhân. Trong trường hợp phát sinh sự việc vi phạm pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân, Công ty sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết theo quy định của pháp luật, bao gồm việc thông báo cho cơ quan có thẩm quyền trong vòng 72 giờ kể từ khi phát hiện.

8. Dữ liệu truy cập blog (Thông tin phân tích ẩn danh)

Để nắm bắt tình hình truy cập các bài viết trên blog, Công ty thu thập, dưới dạng thông tin thống kê ẩn danh, quốc gia được suy ra từ địa chỉ IP, loại thiết bị truy cập (máy tính, điện thoại thông minh, v.v.), nguồn giới thiệu (công cụ tìm kiếm, mạng xã hội, v.v.), ngày giờ truy cập, và thời lượng truy cập. Địa chỉ IP thu thập được không được lưu trữ cùng với các thông tin thống kê này, và sẽ bị hủy sau khi được sử dụng để suy ra quốc gia. Thông tin này không xác định bất kỳ cá nhân cụ thể nào và chỉ được sử dụng cho mục đích cải thiện trang web.

9. Thông tin cá nhân của ứng viên

Khi bạn ứng tuyển qua trang tuyển dụng (/careers), Công ty thu thập họ tên, địa chỉ email, số điện thoại, file CV và lời nhắn (nếu có). Các thông tin này chỉ được sử dụng cho mục đích xét tuyển và liên hệ với bạn, và được lưu trữ trong hệ thống quản trị mà chỉ tài khoản quản trị của Công ty có xác thực hai lớp mới truy cập được. Bạn có thể yêu cầu xóa dữ liệu ứng tuyển của mình bằng cách liên hệ với Công ty.

10. Sửa đổi Chính sách này

Công ty có thể sửa đổi Chính sách này để phù hợp với các thay đổi của pháp luật hoặc nội dung hoạt động kinh doanh. Trường hợp có thay đổi quan trọng, Công ty sẽ thông báo trên trang này.

Ngày ban hành: 09/07/2026